Trang chủ
- Giảm 10% phí tải tài liệu khi like và share website
- Tặng 1 bộ slide thuyết trình khi tải tài liệu
- Giảm 5% dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ của Luận Văn A-Z
- Giảm 2% dịch vụ viết thuê luận án tiến sĩ của Luận Văn A-Z
Chính sách thúc đẩy doanh nghiệp dệt may Việt Nam đổi mới sáng tạo marketing và tổ chức
Giá gốc là: 100.000 VNĐ.0 VNĐGiá hiện tại là: 0 VNĐ.
Nghiên cứu này đánh giá các chính sách thúc đẩy đổi mới sáng tạo (ĐMST) marketing và tổ chức trong doanh nghiệp dệt may Việt Nam. Kết quả khảo sát 150 doanh nghiệp dệt may cho thấy các chính sách đã có tác động tích cực đến hoạt động ĐMST. Cụ thể, chính sách hỗ trợ mở rộng thị trường xuất khẩu, phát triển thương mại điện tử, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đã thúc đẩy ĐMST marketing. Trong khi đó, chính sách thúc đẩy dịch chuyển sản xuất, đổi mới phương pháp quản lý, và quy hoạch cụm công nghiệp đồng bộ đã hỗ trợ ĐMST tổ chức. Tuy nhiên, một số hạn chế vẫn tồn tại như việc xây dựng thương hiệu, mở rộng thị trường nội địa, và chuyển đổi địa điểm sản xuất. Nghiên cứu cũng chỉ ra sự cần thiết phải có các chính sách riêng biệt để hỗ trợ doanh nghiệp dệt may nhỏ và vừa trong quá trình ĐMST, cần có sự phối hợp giữa chính phủ và các doanh nghiệp để nâng cao vị thế cạnh tranh.
1/ Thông tin bài báo
- Tên bài báo: CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨY DOANH NGHIỆP DỆT MAY VIỆT NAM ĐỔI MỚI SÁNG TẠO MARKETING VÀ TỔ CHỨC
- Tác giả: Nguyễn Thị Lan Hương
- Số trang: 16 (trang 58-74)
- Năm: 2022
- Nơi xuất bản: JSTPM Tập 11, Số 1
- Từ khoá: Đổi mới sáng tạo; Chính sách; Kinh tế; Doanh nghiệp; Dệt may
2/ Nội dung chính
Bài báo tập trung nghiên cứu về các chính sách thúc đẩy đổi mới sáng tạo (ĐMST) trong các doanh nghiệp dệt may Việt Nam, đặc biệt là trong lĩnh vực marketing và tổ chức. Bài viết bắt đầu bằng việc nhấn mạnh tầm quan trọng của ngành dệt may đối với nền kinh tế Việt Nam, đồng thời chỉ ra những hạn chế của ngành này như giá trị thu về còn thấp, hoạt động sản xuất kinh doanh còn nằm ở phía dưới của chuỗi giá trị toàn cầu, chưa có sự liên kết chặt chẽ giữa các doanh nghiệp và chưa tập trung vào các công đoạn mang lại giá trị gia tăng cao như thiết kế và phân phối. Do đó, bài báo cho rằng đổi mới sáng tạo là yếu tố then chốt để khắc phục những nhược điểm này, nâng cao năng suất, chất lượng và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp dệt may Việt Nam. Tác giả đã tổng quan các nghiên cứu trước đó về chính sách ĐMST nói chung, cũng như các nghiên cứu cụ thể về chính sách thúc đẩy ĐMST trong ngành dệt may. Từ đó, tác giả đưa ra khái niệm về chính sách thúc đẩy ĐMST trong doanh nghiệp dệt may, coi đó là các tác động của nhà nước nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp thực hiện ĐMST, phù hợp với mục tiêu phát triển kinh tế, khoa học công nghệ và xã hội của đất nước.
Bài báo phân tích sâu hơn về hai loại chính sách thúc đẩy ĐMST quan trọng trong ngành dệt may là chính sách thúc đẩy ĐMST marketing và chính sách thúc đẩy ĐMST tổ chức. Đối với chính sách ĐMST marketing, bài báo xem xét các phương thức nhà nước hỗ trợ doanh nghiệp như phân tích dự báo thị trường, kết nối cung cầu, hỗ trợ mở rộng thị trường, phát triển thương mại điện tử, khuyến khích đăng ký nhãn hiệu và xây dựng thương hiệu. Còn đối với chính sách ĐMST tổ chức, bài báo tập trung vào các biện pháp nhà nước tác động lên doanh nghiệp như hỗ trợ về kiến thức tổ chức sản xuất theo chuỗi giá trị, theo cụm, quản lý tinh gọn, chuyển đổi phương thức sản xuất hiện đại, kiểm soát chất lượng, tái cấu trúc doanh nghiệp và di dời địa điểm sản xuất phù hợp. Bài viết sau đó đã tiến hành khảo sát 150 doanh nghiệp dệt may để đánh giá thực trạng và hiệu quả của các chính sách này. Kết quả khảo sát cho thấy rằng các chính sách thúc đẩy ĐMST marketing và tổ chức đều có ảnh hưởng tích cực đến hoạt động ĐMST của các doanh nghiệp dệt may.
Kết luận của bài báo cho thấy các chính sách thúc đẩy ĐMST đã tạo ra một hành lang pháp lý thuận lợi cho doanh nghiệp dệt may, gia tăng số lượng doanh nghiệp tham gia ĐMST, nâng cao mức đầu tư cho ĐMST và cải thiện hiệu quả hoạt động ĐMST. Tuy nhiên, bài báo cũng chỉ ra những hạn chế của chính sách, như việc hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng thị trường xuất khẩu còn chưa đủ mạnh, đặc biệt là việc xây dựng thương hiệu và mở rộng thị trường nội địa, việc di dời địa điểm sản xuất chưa thực sự được thúc đẩy và những khó khăn trong việc kiểm soát hiện đại trong sản xuất. Từ những phân tích trên, bài báo khuyến nghị cần có các chính sách cụ thể và mạnh mẽ hơn nữa để khắc phục những hạn chế này, hỗ trợ doanh nghiệp dệt may Việt Nam phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
