Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của các doanh nghiệp nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao ở Việt Nam

Download Luận án Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của các doanh nghiệp nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao ở Việt Nam

2.1. Mục tiêu nghiên cứu

Trên cơ sở nghiên cứu, xác lập cơ sở lý luận Phát triển NNL chất lượng cao của các doanh nghiệp NNUDCNC và kết quả đánh giá thực trạng PTNNLCLC của các doanh nghiệp NNUDCNC ở Việt Nam giai đoạn 2016-2020; luận án đề xuất một số giải pháp chủ yếu Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của các doanh nghiệp nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao ở Việt Nam đến năm 2030.

2.2. Nhiệm vụ nghiên cứu

Để thực hiện mục tiêu nghiên cứu trên, luận án tiến hành các nhiệm vụ nghiên cứu như sau:

Thứ nhất, tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án để xác định khoảng trống nghiên cứu và luận giải các phương pháp nghiên cứu được thực hiện trong đề tài.

Thứ hai, hệ thống hoá, làm rõ, xác lập cơ sở lý luận về PT nguồn nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp NNUDCNC.

Thứ ba, nghiên cứu, chỉ ra mô hình yếu tố ảnh hưởng chủ yếu đến PTNNLCLC của các doanh nghiệp NNUDCNC ở Việt Nam; đánh giá sự tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến PTNNLCLC của các DN này.

Thứ tư, phân tích, đánh giá đúng thực trạng NNLCLC và thực trạng PTNNLCLC của các doanh nghiệp NNUDCNC ở Việt Nam giai đoạn 2016-2020.

Thứ năm, nghiên cứu phương hướng, mục tiêu và đề xuất một số giải pháp nhằm PTNNLCLC của các doanh nghiệp NNUDCNC ở Việt Nam đến năm 2030.

LA08.114_Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của các doanh nghiệp nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao ở Việt Nam