Nghiên Cứu Mức Độ Chuyển Đổi Số Trong Các Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Trên Địa Bàn Thành Phố Hà Nội Và Hàm Ý Chính Sách Cho Quản Lý

Tuyệt vời! Dưới đây là nội dung chính theo yêu cầu của bạn:

1. Thông tin Luận án

• Tên Luận án: NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH CHO QUẢN LÝ
• Tác giả: Dương Nguyễn Thanh Thủy
• Số trang file pdf: (Không có thông tin, không thể xác định)
• Năm: 2024
• Nơi xuất bản: Hà Nội
• Chuyên ngành học: Quản lý kinh tế
• Từ khoá: Chuyển đổi số, doanh nghiệp vừa và nhỏ, Hà Nội, chính sách quản lý

2. Nội dung chính

Luận án “Nghiên cứu mức độ chuyển đổi số trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố Hà Nội và hàm ý chính sách cho quản lý” của tác giả Dương Nguyễn Thanh Thủy tập trung vào việc đánh giá mức độ chuyển đổi số (CĐS) của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNNVV) tại Hà Nội, một khu vực kinh tế năng động của Việt Nam. Nghiên cứu này có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh CĐS đang trở thành xu hướng tất yếu, đặc biệt là đối với các DNNVV, vốn đóng vai trò then chốt trong nền kinh tế. Luận án không chỉ cung cấp một cái nhìn tổng quan về thực trạng CĐS mà còn đưa ra những hàm ý chính sách nhằm thúc đẩy quá trình này, giúp các doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Nghiên cứu này sử dụng kết hợp cả phương pháp định tính và định lượng để thu thập và phân tích dữ liệu. Phương pháp định tính được sử dụng để khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến CĐS, trong khi phương pháp định lượng được sử dụng để đo lường mức độ CĐS và kiểm định các giả thuyết nghiên cứu. Các dữ liệu được thu thập từ nhiều nguồn khác nhau, bao gồm khảo sát, phỏng vấn sâu với các chuyên gia và nhà quản lý doanh nghiệp, cũng như các báo cáo và tài liệu thống kê chính thức. Luận án cũng xem xét kinh nghiệm CĐS của các DNNVV ở các quốc gia khác, từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm có thể áp dụng cho Việt Nam.

Kết quả nghiên cứu cho thấy mức độ CĐS của các DNNVV tại Hà Nội còn nhiều hạn chế, với nhiều doanh nghiệp vẫn đang ở giai đoạn đầu của quá trình này. Các yếu tố ảnh hưởng đến CĐS bao gồm năng lực nội tại của doanh nghiệp (như nguồn lực tài chính, kỹ năng của nhân viên, và văn hóa tổ chức), áp lực từ môi trường bên ngoài (như cạnh tranh từ các đối thủ, yêu cầu từ khách hàng, và sự hỗ trợ từ chính phủ), và sự sẵn có của các công nghệ số phù hợp. Luận án cũng chỉ ra rằng các chính sách hỗ trợ của chính phủ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy CĐS, nhưng cần được thiết kế và triển khai một cách hiệu quả để đáp ứng nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp.

Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, luận án đề xuất một số giải pháp và kiến nghị chính sách nhằm nâng cao mức độ CĐS của các DNNVV tại Hà Nội. Các giải pháp này tập trung vào việc tăng cường năng lực cho doanh nghiệp, cải thiện môi trường kinh doanh, và thúc đẩy sự hợp tác giữa các bên liên quan. Luận án nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao nhận thức về CĐS, cung cấp các chương trình đào tạo và tư vấn phù hợp, tạo điều kiện tiếp cận tài chính và công nghệ, và xây dựng một hệ sinh thái số hỗ trợ cho các DNNVV. Các kiến nghị chính sách bao gồm việc hoàn thiện khung pháp lý về CĐS, tăng cường đầu tư vào cơ sở hạ tầng số, và thúc đẩy sự phối hợp giữa các cơ quan nhà nước, các tổ chức xã hội, và các doanh nghiệp trong quá trình CĐS.