Legal Aspects Of Pension Product – Review Of The Client’s Rights And Tax Incentives Related To Voluntary Pension Insurance Business

1. Thông tin Luận văn thạc sĩ

• Tên Luận văn: LEGAL ASPECTS OF PENSION PRODUCT – REVIEW OF THE CLIENT’S RIGHTS AND TAX INCENTIVES RELATED TO VOLUNTARY PENSION INSURANCE BUSINESS
• Tác giả: HOANG THI HONG HA
• Số trang: 78
• Năm: 2017
• Nơi xuất bản: University of Economics Ho Chi Minh City
• Chuyên ngành học: Economic Law
• Từ khoá: Pension product, client’s rights, tax incentives, voluntary pension insurance business.

2. Nội dung chính

Luận văn tập trung vào việc phân tích khía cạnh pháp lý của sản phẩm bảo hiểm hưu trí tự nguyện tại Việt Nam, đặc biệt là quyền lợi của khách hàng https://luanvanaz.com/mo-hinh-ly-thuyet-chi-hai-long-cua-khach-hang.html và các ưu đãi thuế liên quan. Nghiên cứu chỉ ra rằng, mặc dù Việt Nam đã có những quy định nhằm khuyến khích bảo hiểm hưu trí tự nguyện từ năm 2013, thị trường này vẫn còn rất hạn chế. https://luanvanaz.com/cac-chi-tieu-do-luong-hieu-qua-hoat-dong-cua-doanh-nghiep.html Luận văn đi sâu vào phân tích các điều khoản hợp đồng bảo hiểm gây cản trở sự phát triển của loại hình bảo hiểm này. https://luanvanaz.com/ly-thuyet-bat-can-xung-thong-tin-asymmetric-information-theory.html Đồng thời, luận văn cũng đánh giá quyền của khách hàng trong việc chấm dứt hợp đồng, rút tiền trước thời hạn và các tác động thuế đối với doanh nghiệp và người lao động khi tham gia bảo hiểm hưu trí.

Luận văn chỉ ra những bất cập trong các quy định hiện hành liên quan đến quyền chấm dứt hợp đồng bảo hiểm hưu trí. Theo đó, khách hàng không được phép chấm dứt hợp đồng mà chỉ có thể tạm ngưng đóng phí, điều này đi ngược lại với quyền cơ bản của người tham gia bảo hiểm và các nguyên tắc giao dịch dân sự được quy định trong Bộ luật Dân sự. Sự hạn chế này cũng không phù hợp với thông lệ quốc tế và các loại hình bảo hiểm khác tại Việt Nam như bảo hiểm liên kết đơn vị, bảo hiểm nhân thọ phổ biến, nơi khách hàng có quyền chấm dứt hợp đồng và nhận lại giá trị hoàn lại. Ngoài ra, luận văn cũng phân tích những hạn chế về quyền rút tiền trước thời hạn, khi khách hàng chỉ được rút tiền trong một số trường hợp cụ thể như mất khả năng lao động, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc được phép định cư ở nước ngoài.

Luận văn cũng đi sâu vào phân tích các chính sách ưu đãi thuế hiện hành áp dụng cho doanh nghiệp và người lao động khi mua sản phẩm bảo hiểm hưu trí. Nghiên cứu chỉ ra rằng, các ưu đãi thuế này còn hạn chế và không công bằng so với các sản phẩm bảo hiểm khác. Cụ thể, mức chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp (CIT) đối với bảo hiểm hưu trí (1 triệu đồng/người/tháng) là quá thấp. Bên cạnh đó, chính sách thuế thu nhập cá nhân (PIT) hiện hành đánh thuế ngay khi doanh nghiệp đóng phí bảo hiểm cho người lao động, thay vì cho phép hoãn thuế đến khi người lao động nhận được tiền hưu trí, điều này làm giảm tính hấp dẫn của sản phẩm bảo hiểm hưu trí.

Từ những phân tích trên, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện khung pháp lý và chính sách thuế đối với bảo hiểm hưu trí tự nguyện. Thứ nhất, cần đảm bảo quyền chấm dứt hợp đồng bảo hiểm hưu trí của khách hàng, phù hợp với nguyên tắc tự do hợp đồng và các quy định chung của pháp luật dân sự. Thứ hai, cần mở rộng quyền rút tiền trước thời hạn, cho phép khách hàng rút tiền khi gặp khó khăn tài chính. Thứ ba, cần điều chỉnh các chính sách thuế để đảm bảo sự công bằng giữa bảo hiểm hưu trí tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc, đồng thời tăng cường các ưu đãi thuế để khuyến khích người dân tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện. Cụ thể, luận văn đề xuất nâng mức chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp và cho phép hoãn thuế thu nhập cá nhân đến khi người lao động nhận được tiền hưu trí.