Tuyệt vời! Dưới đây là ý chính của bài viết theo yêu cầu của bạn:
1. Thông tin Luận văn thạc sĩ
- Tên Luận văn thạc sĩ: Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty TNHH Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long
- Tác giả: Lê Thị Vân Anh
- Số trang file pdf: Không đề cập trong văn bản
- Năm: 2020
- Nơi xuất bản: Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
- Chuyên ngành học: Kế toán (Hướng ứng dụng)
- Từ khoá: Kiểm soát nội bộ, Hệ thống kiểm soát nội bộ, COSO 2013, Thang máy, Lắp đặt thang máy.
2. Nội dung chính
Luận văn tập trung nghiên cứu về hệ thống kiểm soát nội bộ (HTKSNB) tại Công ty TNHH Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long (TLE), một doanh nghiệp chuyên nhập khẩu, cung cấp và lắp đặt thang máy. Mục tiêu chính của nghiên cứu là đánh giá thực trạng HTKSNB tại TLE, tìm ra nguyên nhân của các yếu kém và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hệ thống này, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Nghiên cứu sử dụng kết hợp phương pháp định tính, thông qua phân tích tài liệu, phỏng vấn sâu, thảo luận nhóm và khảo sát bằng bảng hỏi.
Kết quả nghiên cứu cho thấy HTKSNB của TLE còn nhiều hạn chế, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của đơn vị. Cụ thể, các thành phần của HTKSNB theo khuôn mẫu COSO 2013 như môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông, giám sát đều có những yếu kém. Về môi trường kiểm soát, sự kiêm nhiệm chức năng giữa Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban Giám đốc (BGĐ), sự chồng chéo trong cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự chưa đủ mạnh để giữ chân nhân tài, thiếu sự kiểm soát độc lập. Trong đánh giá rủi ro, TLE chưa có quy trình cụ thể, chủ yếu dựa trên kinh nghiệm cá nhân. Hoạt động kiểm soát chưa bao phủ hết các rủi ro, thiếu sót trong thủ tục xét duyệt, xác minh, kiểm soát vật chất. Thông tin và truyền thông còn hạn chế, thiếu kênh truyền thông nội bộ chuyên biệt. Hoạt động giám sát chưa hiệu quả do thiếu nguồn lực và bộ phận kiểm toán nội bộ. Những yếu kém này dẫn đến nhiều sai sót trong nhập khẩu và lắp đặt thang máy, chậm trễ tiến độ, mất mát vật tư, tăng nợ khó đòi.
Luận văn đã làm rõ các yếu kém ở từng thành phần của HTKSNB. Môi trường kiểm soát của TLE chưa thực sự hữu hiệu do chưa có sự tách biệt giữa chức năng quản lý và chủ sở hữu, cũng như chưa có các nguyên tắc đạo đức rõ ràng và kênh truyền thông nội bộ riêng biệt để nhân viên có thể phán ánh vấn đề tới các cấp quản lý. Quá trình đánh giá rủi ro còn sơ sài, các hoạt động kiểm soát chưa được thực hiện đồng bộ và hiệu quả, đặc biệt trong khâu đặt hàng, xác minh và thu hồi công nợ. Thông tin và truyền thông trong nội bộ chưa kịp thời và đầy đủ, khiến cho HĐQT và BGĐ không nắm bắt kịp thời các vấn đề phát sinh. Các hoạt động giám sát chưa thực hiện thường xuyên và đầy đủ, không có bộ phận kiểm toán nội bộ để giám sát độc lập. Các thiếu sót trên đã tác động tiêu cực đến hiệu quả hoạt động của TLE, cụ thể như chậm tiến độ thi công, thất thoát vật tư, sai lệch trong thiết kế, nợ quá hạn ngày càng tăng, lợi nhuận giảm.
Dựa trên cơ sở lý thuyết COSO 2013 và kết quả khảo sát, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện HTKSNB tại TLE. Các giải pháp bao gồm việc phân chia trách nhiệm, quyền hạn rõ ràng giữa các chức năng, nhiệm vụ để tránh tình trạng lạm quyền; xây dựng các kênh truyền thông chuyên biệt để HĐQT, BGĐ nhanh chóng nắm bắt được các thông tin phản hồi; xây dựng bộ phận kiểm toán nội bộ để kiểm tra, giám sát sự vận hành của HTKSNB; đặc biệt là xây dựng quy trình nhận dạng và đánh giá rủi ro, quy trình xác minh tình hình tài chính của khách hàng, xây dựng kênh truyền thông nội bộ và kế hoạch tách biệt ban ISO. Luận văn kết luận rằng, việc hoàn thiện HTKSNB là vô cùng cần thiết đối với TLE, sẽ giúp công ty nâng cao hiệu quả hoạt động, giảm thiểu sai sót, nâng cao chất lượng sản phẩm và uy tín trên thị trường.