Trang chủ
- Giảm 10% phí tải tài liệu khi like và share website
- Tặng 1 bộ slide thuyết trình khi tải tài liệu
- Giảm 5% dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ của Luận Văn A-Z
- Giảm 2% dịch vụ viết thuê luận án tiến sĩ của Luận Văn A-Z
Đánh Giá Sự Hữu Hiệu Của Hệ Thống Thông Tin Kế Toán Tích Hợp Trong Môi Trường Hoạch Định Nguồn Lực Doanh Nghiệp (ERP) – Nghiên Cứu Tại Các Doanh Nghiệp Việt Nam
50.000 VNĐ
Luận án tập trung nghiên cứu về giá trị của hệ thống thông tin kế toán tích hợp (HTTTKT) trong môi trường hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại Việt Nam. Mục tiêu chính là xác định các yếu tố đo lường sự hữu hiệu của HTTTKT, đánh giá tác động của việc tích hợp này đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Luận án sử dụng lý thuyết thẻ điểm cân bằng (BSC) để xây dựng mô hình đánh giá đa chiều, kết hợp các yếu tố tài chính và phi tài chính như khách hàng, quy trình kinh doanh, và học hỏi phát triển. Kết quả nghiên cứu nhằm cung cấp cơ sở khoa học và thực tiễn cho các nhà quản lý trong việc đánh giá và tối ưu hóa việc sử dụng HTTTKT tích hợp để đạt được mục tiêu kinh doanh.
1. Thông tin Luận văn thạc sĩ
- Tên Luận văn: ĐÁNH GIÁ SỰ HỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TÍCH HỢP TRONG MÔI TRƯỜNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP (ERP) – NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM.
- Tác giả: VŨ QUỐC THÔNG
- Số trang file pdf: (Không có thông tin)
- Năm: 2017
- Nơi xuất bản: TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
- Chuyên ngành học: Kế toán
- Từ khoá: Hệ thống thông tin kế toán tích hợp, ERP, sự hữu hiệu, Thẻ điểm cân bằng (BSC), đánh giá HTTT.
2. Nội dung chính
Luận văn này nghiên cứu về sự hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tích hợp trong môi trường hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại các doanh nghiệp Việt Nam, sử dụng lý thuyết Thẻ điểm cân bằng (BSC). Mục tiêu là nhận diện các nhân tố xác định sự hữu hiệu của HTTTKT tích hợp trong môi trường ERP và xây dựng, kiểm định mô hình các nhân tố này. Luận văn xuất phát từ thực tế các doanh nghiệp còn gặp khó khăn trong việc xác định giá trị thực sự của HTTT và sự cần thiết của một mô hình đánh giá toàn diện, kết hợp các yếu tố tài chính và phi tài chính.
Phương pháp nghiên cứu là kết hợp định tính và định lượng. Nghiên cứu định tính được sử dụng để xây dựng mô hình và thang đo, tham khảo ý kiến chuyên gia và thực hiện khảo sát nháp. Nghiên cứu định lượng sử dụng phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích nhân tố khẳng định (CFA) với kỹ thuật SEM để kiểm định mô hình. Mẫu nghiên cứu là 316 doanh nghiệp Việt Nam có ứng dụng HTTTKT tích hợp trong môi trường ERP, thu thập dữ liệu từ các nhà quản lý.
Kết quả nghiên cứu cho thấy, sự hữu hiệu của HTTTKT tích hợp trong môi trường ERP là một khái niệm đa hướng, được xác định bởi các yếu tố tài chính, khách hàng, quy trình kinh doanh và học hỏi phát triển. Cụ thể, mô hình kiểm định cho thấy ba nhân tố quan trọng nhất là: Hỗ trợ phát triển doanh nghiệp, Nâng cao năng lực kinh doanh và Đáp ứng với thị trường. Kết quả nghiên cứu cung cấp cơ sở lý thuyết và thực tiễn cho việc đánh giá HTTTKT trong các doanh nghiệp ứng dụng ERP tại Việt Nam.
Luận văn đưa ra những hàm ý cho các nhà quản lý, người làm kế toán và các cơ sở đào tạo. Các nhà quản lý có thể sử dụng mô hình này để đánh giá và cải thiện hiệu quả HTTTKT. Người làm kế toán cần hiểu rõ hơn về tác động của HTTTKT trong môi trường ERP đến các quy trình kinh doanh. Các cơ sở đào tạo cần cập nhật chương trình giảng dạy để trang bị cho sinh viên kiến thức và kỹ năng cần thiết trong môi trường HTTT hiện đại. Luận văn cũng chỉ ra những hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo, như mở rộng phạm vi nghiên cứu sang các loại hình doanh nghiệp khác và các ngành khác.
