Trang chủ
- Giảm 10% phí tải tài liệu khi like và share website
- Tặng 1 bộ slide thuyết trình khi tải tài liệu
- Giảm 5% dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ của Luận Văn A-Z
- Giảm 2% dịch vụ viết thuê luận án tiến sĩ của Luận Văn A-Z
WORKERS’ LIFE QUALITY ASSESSMENT IN INDUSTRIAL PARKS IN VIETNAM’S NORTH CENTRAL REGION
Giá gốc là: 100.000 VNĐ.0 VNĐGiá hiện tại là: 0 VNĐ.
This study develops and tests an integrative model of factors influencing the quality of workers’ life in the industrial parks (IPs) in Vietnam’s North Central Region. Both qualitative and quantitative research methods were applied. Data were collected from a sample of 381 workers in the factories in the targeted IPs, and multiple regression analysis was used to test the hypothesized relationships. The results reveal that the workers’ income only meets their basic needs with poor spiritual life and a lack of future life security. Further, they have very few opportunities to enjoy recreational activities, and the majority of them do not own adequate living facilities. The one-sample t-test analysis shows that most of the assessment criteria of factors affecting workers’ life have a mean value from 3.310 to 3.472, indicating that the need for improving workers’ life is very ur nt. Among the factors affecting the quality of workers’ life in the IPs, Living Conditions and Compensation Policies have the greatest impact with regression coefficients of 0.461 and 0.419, respectively.
1. Thông tin bài báo
- Tên bài báo: WORKERS’ LIFE QUALITY ASSESSMENT IN INDUSTRIAL PARKS IN VIETNAM’S NORTH CENTRAL REGION
- Tác giả: Le Thi Le
- Số trang: 81–93
- Năm: 2019
- Nơi xuất bản: Hue University Journal of Science: Economics and Development
- Từ khoá: quality, workers’ life, industrial parks, North Central Region
2. Nội dung chính
Bài báo này tập trung đánh giá chất lượng cuộc sống của người lao động trong các khu công nghiệp (KCN) ở khu vực Bắc Trung Bộ Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng cả phương pháp định tính và định lượng, với dữ liệu thu thập từ 381 công nhân làm việc tại các nhà máy trong khu vực khảo sát. Phân tích hồi quy đa biến được sử dụng để kiểm tra các giả thuyết. Kết quả cho thấy thu nhập của công nhân chỉ đáp ứng nhu cầu cơ bản, đời sống tinh thần nghèo nàn và thiếu an ninh cho tương lai. Họ có rất ít cơ hội tham gia các hoạt động giải trí và phần lớn không có đủ điều kiện sống đầy đủ.
Phân tích kiểm định T một mẫu cho thấy hầu hết các tiêu chí đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến cuộc sống của công nhân có giá trị trung bình từ 3.310 đến 3.472, cho thấy nhu cầu cải thiện cuộc sống của công nhân là rất cấp thiết. Trong số các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của công nhân trong các KCN, điều kiện sống và chính sách bồi thường có tác động lớn nhất, với hệ số hồi quy lần lượt là 0.461 và 0.419. Điều này cho thấy sự quan trọng của việc đảm bảo các nhu cầu cơ bản và chính sách đãi ngộ phù hợp để nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Dựa trên kết quả phân tích và thảo luận nhóm với các nhà quản lý nhà máy và chuyên gia, nghiên cứu đề xuất năm nhóm giải pháp để cải thiện chất lượng cuộc sống của người lao động trong các KCN. Các giải pháp này tập trung vào cải thiện chất lượng chỗ ở, giải quyết các vấn đề về môi trường sống (điện, nước, nhà trẻ và trường học cho con em công nhân, trạm xá y tế) và đời sống tinh thần của công nhân (các hoạt động văn hóa, nghệ thuật và thể thao). Bên cạnh đó, khối lượng công việc phù hợp, ít ca làm thêm giờ hơn và phần thưởng hấp dẫn cho những công nhân vượt chỉ tiêu cũng là những biện pháp quan trọng để nâng cao chất lượng cuộc sống của họ.
