Trang chủ
- Giảm 10% phí tải tài liệu khi like và share website
- Tặng 1 bộ slide thuyết trình khi tải tài liệu
- Giảm 5% dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ của Luận Văn A-Z
- Giảm 2% dịch vụ viết thuê luận án tiến sĩ của Luận Văn A-Z
Tác Động Của Năng Lực Doanh Nhân Đến Kết Quả Kinh Doanh Của Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Tại Đồng Bằng Sông Cửu Long: Trường Hợp Ngành Du Lịch
100.000 VNĐ
Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích và đánh giá tác động của năng lực doanh nhân đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành du lịch tại Đồng bằng sông Cửu Long. Mục tiêu chính là xác định các nhân tố của năng lực doanh nhân ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh, đo lường mức độ tác động của các nhân tố này, kiểm chứng mối quan hệ giữa chúng, và đề xuất các hàm ý quản trị. Phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính và định lượng, với dữ liệu sơ cấp thu thập từ khảo sát các chủ doanh nghiệp du lịch trong khu vực. Mô hình nghiên cứu xem xét các yếu tố năng lực doanh nhân như định hướng chiến lược, cam kết, phân tích sáng tạo, nắm bắt cơ hội, thiết lập quan hệ, tổ chức lãnh đạo, học tập, cá nhân và chuyên môn. Kết quả nghiên cứu cung cấp cái nhìn tổng quan và các hàm ý quản trị về việc nâng cao năng lực doanh nhân, đóng góp vào sự phát triển của các doanh nghiệp du lịch trong vùng.
Tuyệt vời! Dưới đây là thông tin luận án và nội dung chính được trình bày theo yêu cầu của bạn:
- Thông tin Luận án
- Tên Luận án: Tác động của năng lực doanh nhân đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Đồng bằng sông Cửu Long: Trường hợp ngành du lịch
- Tác giả: Nguyễn Minh Lầu
- Số trang file pdf: 170
- Năm: 2024
- Nơi xuất bản: Đại học Đà Nẵng, Trường Đại học Kinh tế
- Chuyên ngành học: Quản trị Kinh doanh
- Từ khóa: Năng lực doanh nhân, Kết quả kinh doanh, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Đồng bằng sông Cửu Long, Ngành du lịch
- Nội dung chính
Luận án “Tác động của năng lực doanh nhân đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Đồng bằng sông Cửu Long: Trường hợp ngành du lịch” của tác giả Nguyễn Minh Lầu nghiên cứu về vai trò quan trọng của năng lực doanh nhân trong việc thúc đẩy thành công của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) trong ngành du lịch tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Luận án xuất phát từ thực tế rằng DNNVV đóng góp đáng kể vào nền kinh tế, đặc biệt trong lĩnh vực du lịch đang ngày càng phát triển ở ĐBSCL. Tuy nhiên, sự thành công của các doanh nghiệp này phụ thuộc lớn vào năng lực của những người lãnh đạo. Do đó, nghiên cứu này đi sâu vào việc xác định những yếu tố cụ thể trong năng lực doanh nhân có ảnh hưởng mạnh mẽ nhất đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp.
Luận án đã sử dụng phương pháp kết hợp giữa nghiên cứu định tính và định lượng. Nghiên cứu định tính giúp tác giả khám phá các nhân tố năng lực doanh nhân quan trọng, từ đó hình thành mô hình nghiên cứu phù hợp với bối cảnh cụ thể của ĐBSCL. Nghiên cứu định lượng được thực hiện để kiểm định mô hình, đánh giá mức độ tác động của từng nhân tố đến kết quả kinh doanh. Dữ liệu được thu thập từ các chủ doanh nghiệp hoặc người quản lý DNNVV trong ngành du lịch tại khu vực này. Ngoài ra, luận án còn xem xét các yếu tố kiểm soát như giới tính và trình độ học vấn của doanh nhân để đánh giá sự khác biệt và ảnh hưởng của các yếu tố này lên hiệu quả kinh doanh.
Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra rằng các thành phần của năng lực doanh nhân như: định hướng chiến lược, cam kết, phân tích và sáng tạo, nắm bắt cơ hội, thiết lập quan hệ, tổ chức và lãnh đạo, học tập, cá nhân, và chuyên môn đều có tác động tích cực đến kết quả kinh doanh của DNNVV ngành du lịch ở ĐBSCL. Trong đó, năng lực nắm bắt cơ hội, năng lực định hướng chiến lược, năng lực phân tích sáng tạo, năng lực cá nhân là những yếu tố có tác động mạnh mẽ đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp này. Đặc biệt, tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng và phát triển mạng lưới quan hệ, đồng thời khuyến khích các doanh nhân liên tục học hỏi và trau dồi kiến thức, kỹ năng để thích ứng với sự thay đổi của thị trường.
Dựa trên kết quả nghiên cứu, luận án đã đưa ra những hàm ý quản trị cụ thể, thiết thực dành cho các doanh nhân, các cơ quan quản lý và các hiệp hội trong ngành du lịch. Các khuyến nghị bao gồm việc tập trung bồi dưỡng năng lực doanh nhân theo các nhóm năng lực đã được xác định, xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp, đồng thời tạo điều kiện cho các doanh nhân được tham gia vào các mạng lưới kết nối, chia sẻ kinh nghiệm. Luận án cũng khuyến khích các cơ quan quản lý và hiệp hội du lịch nên xây dựng những chính sách hỗ trợ phù hợp để nâng cao năng lực cạnh tranh của DNNVV trong lĩnh vực này. Cuối cùng, tác giả cũng chỉ ra những hạn chế của nghiên cứu và gợi mở các hướng nghiên cứu tiếp theo để làm phong phú thêm những tri thức khoa học về lĩnh vực này.
