Tổ Chức Công Tác Kế Toán Tại Các Cơ Quan Bảo Hiểm Xã Hội Quận, Huyện Trên Địa Bàn Thành Phố Hồ Chí Minh: Thực Trạng Và Giải Pháp Hoàn Thiện

1. Thông tin Luận văn thạc sĩ

• Tên Luận văn: Tổ chức công tác kế toán tại các cơ quan Bảo hiểm xã hội quận, huyện trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện
• Tác giả: Nguyễn Vũ Nhật Ngân
• Số trang: 132
• Năm: 2017
• Nơi xuất bản: Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành học: Kế toán
• Từ khoá: Tổ chức công tác kế toán, Bảo hiểm xã hội, Quận huyện, Thành phố Hồ Chí Minh, Hoàn thiện

2. Nội dung chính

Luận văn tập trung nghiên cứu về thực trạng tổ chức công tác kế toán tại các cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) cấp quận, huyện trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM). Mục tiêu chính là đánh giá những ưu điểm và hạn chế trong cách thức tổ chức công tác kế toán hiện tại, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình này, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và hoạt động của các cơ quan BHXH. Nghiên cứu này có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh các quỹ BHXH, BHYT, BHTN đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo an sinh xã hội, và việc quản lý minh bạch, hiệu quả các nguồn lực công là vô cùng cần thiết. Để hiểu rõ hơn về quản lý tài chính, bạn có thể tham khảo thêm bài viết về khái niệm chung về quản lý. Ngoài ra, để nắm bắt rõ hơn về quản lý tài chính ở phạm vi hẹp hơn, bạn có thể tìm hiểu thêm về ngân sách địa phương.

Luận văn đi sâu vào phân tích các khía cạnh của tổ chức công tác kế toán, bao gồm: tổ chức vận dụng chế độ chứng từ kế toán, tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán, tổ chức vận dụng chế độ sổ kế toán, tổ chức cung cấp thông tin qua hệ thống báo cáo kế toán, tổ chức bộ máy kế toán, tổ chức kiểm tra kế toán, tổ chức kiểm kê tài sản, và tổ chức lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán. Để hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc kiểm tra kế toán, bạn có thể tìm hiểu về lợi ích và hạn chế của hệ thống kiểm soát nội bộ. Thông qua khảo sát thực tế tại 24 cơ quan BHXH quận, huyện trên địa bàn TPHCM, luận văn đã thu thập được những thông tin chi tiết về cách thức triển khai công tác kế toán tại các đơn vị này, từ đó đưa ra những nhận xét và đánh giá khách quan về những điểm mạnh và điểm yếu trong từng khâu của quy trình. Kết quả khảo sát cho thấy, mặc dù các cơ quan BHXH quận, huyện đã tuân thủ các quy định chung của Nhà nước và BHXH Việt Nam, song vẫn còn tồn tại một số hạn chế trong việc áp dụng các quy trình cụ thể, đặc biệt là trong việc xây dựng quy chế nội bộ và kiểm soát chất lượng thông tin.

Trên cơ sở phân tích thực trạng, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các cơ quan BHXH quận, huyện trên địa bàn TPHCM. Các giải pháp này tập trung vào việc tăng cường tính tuân thủ, minh bạch và hiệu quả trong các quy trình kế toán, đồng thời nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ kế toán. Cụ thể, luận văn đề xuất việc xây dựng bộ quy định về tiêu chuẩn chứng từ hợp pháp, hợp lệ, quy trình luân chuyển chứng từ trong bộ phận, nâng cao tính tự giác nghiên cứu các văn bản quy định, hướng dẫn phương pháp hạch toán của kế toán viên. Đồng thời lập bảng liệt kê danh sách các nghiệp vụ có thực hiện hạch toán tài khoản ngoài bảng để kế toán viên dễ nắm và cơ quan cấp trên nên thực hiện nâng cấp phần mềm kế toán của ngành để phần mềm kế toán cho phép thực hiện các bước lập chứng từ.

Luận văn cũng đưa ra một số kiến nghị đối với các đơn vị liên quan, bao gồm Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam và cơ quan cấp trên. Các kiến nghị này nhằm tạo ra một môi trường pháp lý và chính sách thuận lợi hơn cho công tác kế toán tại các cơ quan BHXH, đồng thời tăng cường sự phối hợp giữa các cấp quản lý để đảm bảo tính thống nhất và hiệu quả của hệ thống kế toán. Cụ thể, tác giả kiến nghị Bộ tài chính không quy định loại chứng từ kế toán bắt buộc mà chỉ quy định các chỉ tiêu bắt buộc trên mẫu chứng từ kế toán và BHXH Việt Nam nên nghiên cứu và thực hiện chuyển đổi hình thức kế toán từ Nhật ký – Sổ cái sang Nhật ký chung vì hiện nay nhu cầu quản lý ngày càng cao, số lượng tài khoản chi tiết nhiều, nên hình thức Nhật ký – Sổ cái không còn phù hợp với các cơ quan trong ngành. Các kiến nghị này không chỉ có ý nghĩa đối với các cơ quan BHXH quận, huyện trên địa bàn TPHCM mà còn có thể được áp dụng rộng rãi cho các cơ quan BHXH trên cả nước, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng các quỹ BHXH, BHYT, BHTN.