Trang chủ
- Giảm 10% phí tải tài liệu khi like và share website
- Tặng 1 bộ slide thuyết trình khi tải tài liệu
- Giảm 5% dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ của Luận Văn A-Z
- Giảm 2% dịch vụ viết thuê luận án tiến sĩ của Luận Văn A-Z
Thúc đẩy hoạt động liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp: Trường hợp nghiên cứu tại trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế
Giá gốc là: 100.000 VNĐ.0 VNĐGiá hiện tại là: 0 VNĐ.
Dựa vào việc tiếp cận đa chiều trên kết quả phỏng vấn sâu với ban chủ nhiệm các khoa, phòng của Trường đại học (ĐH) Kinh tế, ĐH Huế, các doanh nghiệp (DN) đã liên kết và chưa liên kết với Trường tại tỉnh Thừa Thiên Huế, bài báo phân tích thực trạng liên kết giữa Trường ĐH Kinh tế và các DN trên địa bàn tỉnh. Kết quả nghiên cứu chỉ ra những khó khăn và thuận lợi của Trường ĐH Kinh tế trong việc liên kết với các doanh nghiệp đã liên kết và các rào cản dẫn đến việc chưa liên kết của các DN với Trường. Từ thực trạng trên, bài báo đã đề xuất 2 nhóm giải pháp chính, bao gồm: (1) nhóm nâng cao hoạt động liên kết của Trường với các doanh nghiệp đã liên kết và (2) nhóm mở rộng các hình thức liên kết với các doanh nghiệp chưa liên kết.
1/ Thông tin bài báo
- Tên bài báo: THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐẠI HỌC HUẾ
- Tác giả: Phạm Thị Thùy Trang, Bùi Thị Thúy, Nguyễn Thị Thu Thủy, Hoàng Trọng Hùng
- Số trang: 79-91
- Năm: 2019
- Nơi xuất bản: Tạp chí Khoa học Đại học Huế: Kinh tế và Phát triển
- Từ khoá: liên kết, nhà trường, doanh nghiệp
2/ Nội dung chính
Bài báo nghiên cứu về thực trạng liên kết giữa Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính, phỏng vấn sâu các cán bộ nhà trường, các khoa và đại diện doanh nghiệp đã và chưa liên kết với trường. Kết quả cho thấy hoạt động liên kết hiện tại chủ yếu tập trung vào tư vấn, đào tạo, tuyển dụng và hợp tác phát triển nguồn nhân lực. Các hình thức hợp tác bao gồm doanh nghiệp tham gia góp ý chương trình đào tạo, hỗ trợ thực tập, giảng dạy, và tham gia các sự kiện của trường. Nhà trường cũng tích cực quảng bá hình ảnh doanh nghiệp, hỗ trợ tuyển dụng và cung cấp thông tin nghiên cứu. Tuy nhiên, việc hợp tác còn gặp nhiều khó khăn do hạn chế về tài chính, nguồn lực, chính sách hỗ trợ và khác biệt về văn hóa doanh nghiệp.
Nghiên cứu cũng chỉ ra những thuận lợi và khó khăn trong quá trình liên kết. Thuận lợi bao gồm vị trí địa lý gần nhau, lĩnh vực đào tạo phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp, tinh thần hợp tác tốt và các mối quan hệ cá nhân giữa giảng viên và doanh nghiệp. Tuy nhiên, khó khăn bao gồm nguồn lực tài chính hạn chế của nhà trường, kinh nghiệm hợp tác của giảng viên trẻ còn ít, doanh nghiệp bận rộn với hoạt động kinh doanh và thiếu chính sách hỗ trợ từ nhà nước. Ngoài ra, một số doanh nghiệp chưa liên kết với nhà trường do chưa thấy rõ lợi ích, đặc thù ngành nghề không phù hợp, có nguồn tuyển dụng phong phú hoặc không có nguồn lực để phụ trách hoạt động này. Bên cạnh đó, sự chủ động của nhà trường trong tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với doanh nghiệp cũng là một yếu tố cần xem xét.
Để tăng cường liên kết, bài báo đề xuất các giải pháp tập trung vào việc nâng cao chất lượng hợp tác với doanh nghiệp đã liên kết và mở rộng liên kết với các doanh nghiệp chưa liên kết. Các giải pháp bao gồm thành lập bộ phận chuyên trách, tăng cường truyền thông về lợi ích liên kết, xây dựng chương trình đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp, khuyến khích doanh nghiệp tham gia vào quá trình giảng dạy, hỗ trợ sinh viên thực tập và làm bán thời gian, đồng thời xây dựng hệ thống tư vấn nghề nghiệp và kết nối sinh viên với doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp. Ngoài ra, cần chủ động tiếp cận các doanh nghiệp chưa liên kết, tìm hiểu nhu cầu của họ và đưa ra các hình thức hợp tác phù hợp, không chỉ giới hạn ở tuyển dụng mà còn cả giáo dục, đào tạo và các hoạt động khác.
