Phân Tích Phúc Lợi Của Người Lao Động Trong Ngành Công Nghiệp Chế Biến Thủy Sản Tỉnh Trà Vinh

1. Thông tin Luận văn thạc sĩ

• Tên Luận văn: Phân tích phúc lợi của người lao động trong ngành công nghiệp chế biến thủy sản tỉnh Trà Vinh.
• Tác giả: Phan Văn Đan
• Số trang: 67
• Năm: 2017
• Nơi xuất bản: Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành học: Quản lý kinh tế
• Từ khoá: Phúc lợi, người lao động, công nghiệp chế biến thủy sản, Trà Vinh, thu nhập, sức khỏe, hạnh phúc.

2. Nội dung chính

Luận văn tập trung nghiên cứu về phúc lợi của người lao động trong ngành công nghiệp chế biến thủy sản tại tỉnh Trà Vinh, một ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh. Tác giả đã chỉ ra tầm quan trọng của ngành này trong việc sử dụng hiệu quả nguồn nguyên liệu thủy sản, giảm thất thoát sau thu hoạch, nâng cao chất lượng sản phẩm và tăng sức cạnh tranh trên thị trường. Đồng thời, luận văn cũng nhấn mạnh vai trò của ngành trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn, xóa đói giảm nghèo, giải quyết việc làm và bảo vệ an ninh quốc phòng trên biển. Tuy nhiên, tác giả cũng đề cập đến những thách thức mà người lao động trong ngành phải đối mặt, như điều kiện lao động độc hại, ảnh hưởng đến sức khỏe, thu nhập và mức độ hài lòng, đặc biệt là đối với lao động nữ. Để hiểu rõ hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến động viên người lao động, bạn có thể tham khảo thêm về mô hình nghiên cứu về động viên nhân viên.

Để đạt được mục tiêu nghiên cứu, luận văn đã sử dụng kết hợp phương pháp định lượng và định tính. Phương pháp định lượng được thực hiện thông qua việc thống kê mô tả và mô hình hồi quy đa biến nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập, sức khỏe và hạnh phúc của người lao động. Các biến số được sử dụng bao gồm đặc điểm cá nhân, đặc điểm kinh tế xã hội của hộ gia đình, thu nhập, sức khỏe và hạnh phúc. Phương pháp định tính được sử dụng để bổ sung cho phân tích định lượng thông qua việc phân tích ý kiến của các nhà phân tích, nhà quản lý và các doanh nghiệp. Dữ liệu được thu thập từ cả nguồn thứ cấp (niên giám thống kê, báo cáo của các sở, ngành, doanh nghiệp) và nguồn sơ cấp (khảo sát 100 người lao động trong các doanh nghiệp chế biến thủy sản). Nếu bạn quan tâm đến các phương pháp thu thập dữ liệu khác trong nghiên cứu, bạn có thể tìm hiểu thêm về phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp.

Kết quả nghiên cứu cho thấy, trình độ học vấn, tuổi tác, tình trạng hộ nghèo và khả năng tiếp cận nguồn vốn vay có ảnh hưởng đáng kể đến thu nhập của người lao động. Trình độ học vấn và tình trạng hộ khẩu có tác động đến sức khỏe, trong khi trình độ học vấn, tình trạng hộ khẩu và khả năng tiếp cận nguồn vốn vay phi chính thức ảnh hưởng đến mức độ hạnh phúc của người lao động. Luận văn cũng chỉ ra rằng, điều kiện lao động có tác động tiêu cực đến sức khỏe của công nhân, và việc cải thiện môi trường lao động là cần thiết để bảo vệ sức khỏe người lao động. Bên cạnh đó, luận văn cũng đề cập đến những vấn đề khác như trang bị bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ và chế độ phụ cấp độc hại. Để hiểu rõ hơn về động lực thúc đẩy người lao động, bạn có thể tham khảo thêm về khái niệm động cơ lao động.

Từ những kết quả nghiên cứu, luận văn đã đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao phúc lợi của người lao động trong ngành công nghiệp chế biến thủy sản tỉnh Trà Vinh. Các giải pháp bao gồm cải thiện môi trường lao động, tăng cường kiểm tra khám sức khỏe, cải thiện chính sách tiền lương, đào tạo nghề và hỗ trợ tài chính cho người lao động. Luận văn cũng kiến nghị Nhà nước cần có chính sách quy hoạch và phát triển nuôi trồng thủy sản, xây dựng các chế độ chính sách phù hợp cho người lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tham gia “sân chơi thế giới” và tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra an toàn lao động. Đồng thời, luận văn cũng kêu gọi người lao động cần nâng cao ý thức về bảo vệ sức khỏe, thực hiện đầy đủ các quy định về sử dụng bảo hộ lao động và nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn. Ngoài ra, để hiểu sâu hơn về các nhu cầu của người lao động, bạn có thể tìm hiểu về lý thuyết thứ bậc nhu cầu của Maslow.