Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Tính Hữu Hiệu Của Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ Tại Các Bệnh Viện Trực Thuộc Sở Y Tế Thành Phố Hồ Chí Minh

1. Thông tin Luận văn thạc sĩ

• Tên Luận văn: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÍNH HỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÁC BỆNH VIỆN TRỰC THUỘC SỞ Y TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
• Tác giả: NGUYỄN NGỌC TUYỀN
• Số trang: 137
• Năm: 2017
• Nơi xuất bản: Trường Đại học Kinh tế TP.HCM
• Chuyên ngành học: Kế toán
• Từ khoá: Kiểm soát nội bộ, tính hữu hiệu, bệnh viện, Sở Y tế TP.HCM, COSO, INTOSAI

2. Nội dung chính

Luận văn này nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ (KSNB) https://luanvans.com/loi-ich-va-han-che-cua-he-thong-kiem-soat-noi-bo/ tại các bệnh viện công https://luanvans.com/khai-niem-benh-vien-cong.html trực thuộc Sở Y tế TP.HCM. Tác giả xuất phát từ thực tiễn các bệnh viện đang hướng tới tự chủ tài chính, đòi hỏi nâng cao năng lực quản lý và kiểm soát. Nghiên cứu nhằm mục tiêu nhận diện và kiểm định các nhân tố này, từ đó đề xuất kiến nghị giúp các bệnh viện nâng cao chất lượng KSNB. Luận văn kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng https://luanvanaz.com/phan-loai-du-lieu-dinh-tinh-va-dinh-luong.html. Nghiên cứu định tính thông qua thảo luận nhóm và phỏng vấn chuyên gia, giúp xác định các nhân tố tiềm năng. Nghiên cứu định lượng sử dụng bảng khảo sát và phần mềm SPSS để phân tích dữ liệu https://luanvanaz.com/dich-vu-phan-tich-dinh-luong-va-xu-ly-so-lieu-bang-spss-eview-stata-amos.html, đánh giá thang đo và kiểm định mô hình.

Luận văn trình bày cơ sở lý thuyết về KSNB dựa trên cả khung COSO và INTOSAI, đồng thời tổng hợp các nghiên cứu trước trong và ngoài nước. Tác giả nêu rõ sự khác biệt giữa nghiên cứu của mình so với các nghiên cứu trước, đó là tập trung vào lĩnh vực y tế và kết hợp cả COSO 2013 và INTOSAI 2013. Mô hình nghiên cứu đề xuất bao gồm 6 nhân tố: Môi trường kiểm soát, Đánh giá rủi ro, Hoạt động kiểm soát, Thông tin và truyền thông, Giám sát, và Văn hóa đạo đức https://luanvanaz.com/cac-thanh-phan-trach-nhiem-xa-hoi-cua-doanh-nghiep.html. Các giả thuyết nghiên cứu được xây dựng dựa trên cơ sở lý thuyết và kỳ vọng mối quan hệ đồng biến giữa các nhân tố này và tính hữu hiệu của hệ thống KSNB. Thang đo được xây dựng dựa trên thang đo Likert 5 khoảng, sau đó được kiểm định và điều chỉnh thông qua các bước nghiên cứu định tính và định lượng sơ bộ.

Kết quả nghiên cứu cho thấy cả 6 nhân tố đều có tác động đến tính hữu hiệu của hệ thống KSNB tại các bệnh viện công trực thuộc Sở Y tế TP.HCM. Trong đó, Môi trường kiểm soát có tác động mạnh nhất, tiếp theo là Đánh giá rủi ro, Thông tin và truyền thông, Hoạt động kiểm soát, Giám sát và Văn hóa đạo đức. Kết quả này phù hợp với thực tiễn, khi mà việc tuân thủ pháp luật, chuẩn mực chuyên môn, và đánh giá rủi ro là những yếu tố quan trọng trong hoạt động của bệnh viện. Nghiên cứu cũng chỉ ra tầm quan trọng của việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, nơi thông tin được truyền đạt hiệu quả và các hoạt động được kiểm soát chặt chẽ. So với các nghiên cứu trước, kết quả nghiên cứu này tương đồng với một số nghiên cứu về tầm quan trọng của môi trường kiểm soát và đánh giá rủi ro, nhưng có sự khác biệt về mức độ tác động của các nhân tố khác.

Từ kết quả nghiên cứu, luận văn đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống KSNB tại các bệnh viện công trực thuộc Sở Y tế TP.HCM. Các kiến nghị tập trung vào việc tăng cường môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, cải thiện thông tin và truyền thông, nâng cao hiệu quả hoạt động kiểm soát, tăng cường giám sát và xây dựng văn hóa đạo đức. Luận văn cũng thừa nhận một số hạn chế của nghiên cứu, như thang đo có thể cần được xem xét và điều chỉnh thêm, tính đại diện của mẫu nghiên cứu chưa cao, và phạm vi nghiên cứu còn hạn chế. Do đó, luận văn đề xuất các hướng nghiên cứu tiếp theo, như mở rộng phạm vi nghiên cứu, bổ sung các nhân tố khác, và sử dụng các phương pháp nghiên cứu khác.