Tuyệt vời! Dưới đây là ý chính của bài viết, được trình bày theo yêu cầu của bạn:
1. Thông tin Luận văn thạc sĩ:
- Tên Luận văn thạc sĩ: Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
- Tác giả: Phạm Thị Mỹ Hoàng
- Số trang file pdf: (Không có thông tin trong văn bản)
- Năm: 2020
- Nơi xuất bản: TP. Hồ Chí Minh
- Chuyên ngành học: Kế toán (Hướng nghiên cứu)
- Từ khóa: Hiệu quả sản xuất, TP. Hồ Chí Minh, nguồn nhân lực, môi trường công nghệ, chuỗi cung ứng, cấu trúc doanh nghiệp.
2. Nội dung chính:
Luận văn này nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất (HQSX) của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc nâng cao HQSX là yếu tố sống còn đối với các DN. Nghiên cứu tập trung vào bốn nhân tố chính có tác động đến HQSX bao gồm: cấu trúc doanh nghiệp, môi trường công nghệ kỹ thuật, nguồn nhân lực và chuỗi cung ứng. Hiệu quả sản xuất được đo lường thông qua bốn chỉ tiêu: thời gian sản xuất, chất lượng sản phẩm, chi phí sản xuất và tính linh hoạt. Phương pháp nghiên cứu sử dụng là hỗn hợp, kết hợp cả phương pháp định tính (thảo luận chuyên gia) và định lượng (khảo sát bằng bảng hỏi). Kết quả nghiên cứu cung cấp những bằng chứng thực nghiệm quan trọng về mối quan hệ giữa các nhân tố đầu vào và HQSX tại các DN trên địa bàn thành phố.
Nghiên cứu sử dụng bảng hỏi khảo sát để thu thập dữ liệu từ 115 đại diện của các DN sản xuất tại TP.HCM, bao gồm nhân viên kế toán, nhân viên sản xuất, quản lý, ban giám đốc và thành viên hội đồng quản trị. Dữ liệu sau đó được xử lý bằng phần mềm SPSS để đánh giá độ tin cậy của thang đo thông qua hệ số Cronbach’s Alpha và phân tích nhân tố khám phá EFA. Kết quả cho thấy các thang đo đều đạt độ tin cậy và giá trị phù hợp. Các biến quan sát được gom nhóm lại thành bốn nhân tố độc lập là cấu trúc doanh nghiệp, công nghệ kỹ thuật, nguồn nhân lực và chuỗi cung ứng, cùng với một biến phụ thuộc là hiệu quả sản xuất. Nghiên cứu cũng sử dụng phân tích hồi quy để ước lượng mối quan hệ giữa các nhân tố này.
Phân tích hồi quy cho thấy cả bốn nhân tố là cấu trúc doanh nghiệp, môi trường công nghệ kỹ thuật, nguồn nhân lực và chuỗi cung ứng đều có tác động thuận chiều đến hiệu quả sản xuất của các DN tại TP.HCM. Điều này có nghĩa là khi các DN cải thiện cấu trúc tổ chức, đầu tư vào công nghệ kỹ thuật, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tối ưu hóa chuỗi cung ứng, thì hiệu quả sản xuất của họ cũng sẽ tăng lên. Bên cạnh đó, các kết quả phân tích thống kê mô tả các đối tượng tham gia khảo sát cũng được tác giả trình bày chi tiết trong luận văn.
Luận văn không chỉ cung cấp những bằng chứng thực nghiệm mà còn đề xuất những giải pháp cụ thể để các nhà quản trị doanh nghiệp có thể cân nhắc và áp dụng nhằm nâng cao HQSX. Việc xác định rõ các nhân tố tác động, mức độ ảnh hưởng của chúng giúp các nhà quản lý đưa ra các quyết định và chiến lược kinh doanh đúng đắn. Tuy nhiên, nghiên cứu cũng có những hạn chế nhất định, chẳng hạn như chưa đo lường được hết tất cả các yếu tố ảnh hưởng và phạm vi nghiên cứu chỉ giới hạn trong TP.HCM. Dù vậy, kết quả của luận văn vẫn mang lại những đóng góp đáng kể về mặt lý luận và thực tiễn, làm cơ sở tham khảo cho các nghiên cứu tiếp theo về hiệu quả sản xuất tại các DN Việt Nam.