1. Thông tin Luận án

• Tên Luận án: Xây dựng phong cách nêu gương Hồ Chí Minh của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở tỉnh Thái Nguyên hiện nay
• Tác giả: Trần Thị Thanh Thủy
• Số trang file pdf: 175 trang
• Năm: 2024
• Nơi xuất bản: Hà Nội
• Chuyên ngành học: Hồ Chí Minh học
• Từ khoá: Phong cách nêu gương, Hồ Chí Minh, cán bộ chủ chốt, cấp cơ sở, Thái Nguyên

2. Nội dung chính

Luận án tập trung nghiên cứu về phong cách nêu gương của Chủ tịch Hồ Chí Minh và thực tiễn xây dựng phong cách này ở đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở tại tỉnh Thái Nguyên. Tác giả khẳng định, phong cách nêu gương là một phần quan trọng trong hệ thống phong cách Hồ Chí Minh, có vai trò đặc biệt trong giáo dục và lãnh đạo nhân dân, đồng thời, người cán bộ, đảng viên phải là tấm gương giúp nhân dân hướng tới những điều đúng đắn, tốt đẹp. Luận án cũng chỉ ra rằng, trong tình hình hiện nay, một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống, đòi hỏi phải tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt cấp cơ sở, những người trực tiếp gắn bó, thực thi các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước ở địa phương. Việc nghiên cứu này có ý nghĩa thiết thực trong bối cảnh xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Luận án đi sâu vào phân tích khái niệm “phong cách”, “phong cách Hồ Chí Minh”, và đặc biệt là “phong cách nêu gương Hồ Chí Minh”, làm rõ những đặc trưng cơ bản của phong cách này. Tác giả đã chỉ ra rằng phong cách nêu gương của Hồ Chí Minh được thể hiện qua sự mẫu mực trong tư duy, diễn đạt, lãnh đạo, làm việc, ứng xử và sinh hoạt. Đó là sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa lý luận và thực tiễn, giữa lời nói và việc làm, lấy tự mình làm gương, nêu gương trước mọi người. Phong cách này không chỉ là sự bắt chước những biểu hiện bên ngoài mà là sự tu dưỡng, rèn luyện để nâng cao trí tuệ, văn hóa, đạo đức và luôn giữ vững những phẩm chất cách mạng. Đồng thời, Luận án cũng nhấn mạnh phong cách nêu gương Hồ Chí Minh là một phương pháp lãnh đạo nhân văn, hiệu quả, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh và giáo dục, xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện.

Luận án đánh giá thực trạng xây dựng phong cách nêu gương của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở tỉnh Thái Nguyên hiện nay, chỉ ra những thành tựu và hạn chế. Tác giả đã tiến hành khảo sát, thu thập thông tin từ nhiều đối tượng khác nhau để đánh giá một cách khách quan và toàn diện về tình hình thực tế. Qua đó, luận án đã xác định rõ những vấn đề đặt ra đối với việc xây dựng phong cách nêu gương của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở, làm cơ sở để đề xuất các giải pháp cụ thể. Những hạn chế được chỉ ra bao gồm cả vấn đề về nhận thức, hành động của cán bộ, và những khó khăn từ môi trường khách quan. Tuy nhiên, tác giả cũng đã nhấn mạnh rằng, đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở có vai trò quan trọng trong việc phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị, tạo dựng phong trào cách mạng của quần chúng, góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội ở địa phương.

Trên cơ sở những phân tích, đánh giá về thực trạng, luận án đã đề xuất phương hướng và các giải pháp cụ thể để xây dựng phong cách nêu gương của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở tỉnh Thái Nguyên theo phong cách Hồ Chí Minh trong thời gian tới. Các giải pháp được đưa ra bao gồm các nhóm vấn đề về nâng cao nhận thức, tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đổi mới phương pháp làm việc, kiểm tra giám sát và đánh giá cán bộ. Đồng thời, Luận án cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải phát huy vai trò của quần chúng nhân dân trong việc xây dựng và giám sát đội ngũ cán bộ. Tác giả cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cụ thể hóa các quy định, cơ chế về nêu gương và thực hiện nghiêm túc các quy định đó trong thực tiễn. Luận án là tài liệu tham khảo quan trọng cho các nhà quản lý, cán bộ và những người quan tâm đến vấn đề xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ngày càng vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.