Trang chủ
- Giảm 10% phí tải tài liệu khi like và share website
- Tặng 1 bộ slide thuyết trình khi tải tài liệu
- Giảm 5% dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ của Luận Văn A-Z
- Giảm 2% dịch vụ viết thuê luận án tiến sĩ của Luận Văn A-Z
LABOUR MARKET IN MAE SOT 1990–2017 AND THAILAND’S NEW SPECIAL ECONOMIC ZONE POLICY
Giá gốc là: 100.000 VNĐ.0 VNĐGiá hiện tại là: 0 VNĐ.
This paper concentrates on the migrant labour market in Mae Sot (Thailand). This study is designed to analyze the Special Economic Zone (SEZ) from various sectors and segments of the migrant labour market. The period of the analysis is 1990–2017 because this is a period of rapid development along the Thailand-Myanmar border and the establishment of the Special Economic Zone in Mae Sot. Political, economic, and social aspects are major external pushing factors from Myanmar. The internal factors indicate that in Thailand’s economic growth, migrant labour plays an important role as pulling factors. Thailand has launched a long-term policy, aiming to recruit formal migrants and legalize migrant labour to hold a temporary work permit. Factories have already implemented low-cost operations by procuring migrant labourers who come from Myanmar to work temporarily in Thailand. The higher-wage jobs of the Special Economic Zone in Mae Sot are attractive, and migrant labourers come to Mae Sot to work. The large supply of labour from Myanmar is one of the key factors that contribute to the benefit of Thailand in terms of “cheap work-force”. Presently, Myanmar’s economy is restructuring, and the labour demand is shifting. The migrant labourers are becoming fewer. The future trend of migrant labour in Mae Sot continues causing increasing concern.
1/ Thông tin bài báo:
- Tên bài báo: Labour Market in Mae Sot 1990–2017 and Thailand’s New Special Economic Zone Policy
- Tác giả: Moe Thida Lwin
- Số trang: 95-109
- Năm: 2019
- Nơi xuất bản: Hue University Journal of Science: Economics and Development
- Từ khoá: push and pull factor, migrant labour market, Mae Sot, special economic zone
2/ Nội dung chính:
Bài báo tập trung phân tích thị trường lao động di cư tại Mae Sot, Thái Lan trong giai đoạn 1990-2017, đặc biệt là sự ảnh hưởng của chính sách Khu Kinh tế Đặc biệt (SEZ) mới của Thái Lan. Nghiên cứu này sử dụng lý thuyết “lực đẩy-lực hút” và phân tích cấu trúc lịch sử để lý giải các yếu tố tác động đến quyết định di cư và sự phát triển công nghiệp tại Mae Sot. Các yếu tố đẩy từ Myanmar bao gồm tình hình chính trị bất ổn, kinh tế suy thoái, thiếu cơ hội việc làm và các vấn đề xã hội khác. Ngược lại, các yếu tố hút từ Thái Lan là sự tăng trưởng kinh tế nhanh chóng, nhiều cơ hội việc làm và mức lương cao hơn, đặc biệt là tại SEZ Mae Sot. Bài báo cũng chỉ ra sự phụ thuộc của các nhà máy tại Mae Sot vào lực lượng lao động di cư giá rẻ từ Myanmar để giảm chi phí sản xuất và tăng lợi nhuận.
Bài báo tiếp tục đi sâu vào sự hình thành của Khu Kinh tế Đặc biệt Mae Sot năm 2015, nhấn mạnh mục tiêu thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) vào lĩnh vực sản xuất, tạo việc làm và nâng cao năng lực cạnh tranh của Thái Lan. SEZ Mae Sot cũng được coi là một cửa ngõ quan trọng cho thương mại và đầu tư vào Myanmar. Sự phát triển nhanh chóng của Mae Sot trong những năm gần đây có liên quan chặt chẽ đến nguồn lao động di cư giá rẻ từ Myanmar, đặc biệt trong các ngành công nghiệp thâm dụng lao động như dệt may. Bài viết cũng đề cập đến các chính sách của Thái Lan trong việc quản lý lao động di cư, bao gồm việc ký kết các Biên bản ghi nhớ (MOU) với các nước láng giềng để hợp pháp hóa lao động di cư. Tuy nhiên, bài báo cũng chỉ ra những hạn chế trong việc thực thi các chính sách này, dẫn đến số lượng lớn lao động di cư bất hợp pháp vẫn còn tồn tại.
Cuối cùng, bài báo thảo luận về tương lai của thị trường lao động di cư tại Mae Sot trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế tiếp tục của Thái Lan và những thay đổi chính trị xã hội ở Myanmar. Việc Myanmar đang dần ổn định hơn có thể ảnh hưởng đến nguồn cung lao động di cư, tạo ra những thách thức cho các doanh nghiệp phụ thuộc vào lao động giá rẻ. Nghiên cứu kết luận rằng, SEZ Mae Sot là một ví dụ điển hình về tăng trưởng theo hướng xuất khẩu, tận dụng lao động giá rẻ. Tuy nhiên, cần phải có những chính sách quản lý lao động di cư hiệu quả hơn, đồng thời nâng cao năng lực cho người lao động để đảm bảo sự phát triển bền vững của khu vực này. Các chính phủ liên quan cần xem xét các chính sách hiện tại để giải quyết vấn đề nhập cư bất hợp pháp và các nhà máy cần tuân thủ luật lao động để bảo vệ quyền lợi của người lao động di cư.
