Đầu Tư Trực Tiếp Nước Ngoài, Chất Lượng Thể Chế Và Tinh Thần Lập Nghiệp Ở Các Thị Trường Mới Nổi

Tuyệt vời, bạn đã cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết. Dưới đây là nội dung tóm tắt theo yêu cầu của bạn:

1. Thông tin Luận văn thạc sĩ

• Tên Luận văn thạc sĩ: ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI, CHẤT LƯỢNG THỂ CHẾ VÀ TINH THẦN LẬP NGHIỆP Ở CÁC THỊ TRƯỜNG MỚI NỔI
• Tác giả: VÕ PHAN QUANG THẾ
• Số trang file pdf: (Không thể xác định từ dữ liệu)
• Năm: 2020
• Nơi xuất bản: Tp. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành học: Tài chính – Ngân hàng
• Từ khoá: tinh thần lập nghiệp, lập nghiệp cần thiết, lập nghiệp cơ hội, đầu tư trực tiếp nước ngoài, thể chế chính thức, thể chế quản trị, thị trường mới nổi.

2. Nội dung chính

Luận án nghiên cứu về mối quan hệ giữa đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), chất lượng thể chế và tinh thần lập nghiệp tại các thị trường mới nổi trong giai đoạn 2004-2015. Luận án tập trung xem xét ảnh hưởng của thể chế (chính thức và quản trị) và FDI (dòng vốn đi vào và đi ra) đến tinh thần lập nghiệp, bao gồm lập nghiệp cơ hội và lập nghiệp cần thiết. Nghiên cứu này mở rộng các nghiên cứu trước đây bằng cách phân tích sâu hơn vai trò tương tác giữa các yếu tố này và cách chúng tác động đến các loại hình lập nghiệp khác nhau. Luận án đưa ra một cách tiếp cận mới, phân biệt giữa FDI đi vào và đi ra, và xem xét tác động của các loại thể chế khác nhau (chính thức và quản trị) đối với từng loại hình lập nghiệp (cơ hội và cần thiết).

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng với dữ liệu bảng thu thập từ 39 thị trường mới nổi. Luận án sử dụng mô hình tác động cố định (FEM) và mô hình tác động ngẫu nhiên (REM), sau đó lựa chọn mô hình phù hợp dựa trên các kiểm định Hausman, F-test và kiểm định Preusch-Pagan LM-test. Kết quả cho thấy thể chế và FDI đóng vai trò quan trọng đối với tinh thần lập nghiệp ở các thị trường mới nổi. Đặc biệt, thể chế quản trị có tác động gián tiếp thông qua kênh tương tác với FDI, ảnh hưởng đến các động cơ lập nghiệp khác nhau. Dòng vốn FDI đi vào có tác động tích cực đến lập nghiệp cơ hội ở môi trường có chất lượng thể chế thấp, trong khi đó dòng vốn FDI đi ra làm giảm tinh thần lập nghiệp cơ hội ở môi trường này. Ngược lại, dòng vốn FDI đi vào không khuyến khích lập nghiệp cần thiết, trong khi dòng vốn FDI đi ra lại có tác động tích cực đến lập nghiệp cần thiết tại các thị trường có chất lượng thể chế cao.

Kết quả nghiên cứu của luận án nhấn mạnh vai trò của thể chế quản trị trong việc điều tiết tác động của FDI lên tinh thần lập nghiệp. Các phát hiện cho thấy môi trường thể chế khác nhau sẽ có ảnh hưởng khác nhau đến các loại hình lập nghiệp khác nhau. Nghiên cứu chỉ ra rằng lập nghiệp cơ hội được thúc đẩy bởi dòng vốn FDI đi vào ở các thị trường có chất lượng thể chế thấp, trong khi đó lập nghiệp cần thiết lại được thúc đẩy bởi dòng vốn FDI đi ra ở các thị trường có chất lượng thể chế cao. Điều này có nghĩa rằng, sự phát triển của thể chế tạo ra một sự thay đổi trong dòng vốn FDI ảnh hưởng như thế nào đến hành vi lập nghiệp. Các phát hiện này có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng chính sách hỗ trợ tinh thần lập nghiệp và thu hút FDI hiệu quả.

Luận án cũng đóng góp vào việc hiểu rõ hơn về tính phức tạp của mối quan hệ giữa thể chế, FDI và lập nghiệp ở các thị trường mới nổi. Nghiên cứu này phân tích cụ thể hơn về mối quan hệ giữa dòng vốn FDI đi vào/đi ra, các loại hình thể chế và các động cơ lập nghiệp, mang đến một khuôn khổ lý thuyết và bằng chứng thực nghiệm mới so với các nghiên cứu trước đó. Đồng thời, luận án cũng đưa ra hàm ý chính sách quan trọng cho các nhà hoạch định chính sách, nhấn mạnh sự cần thiết phải có các chiến lược thu hút FDI phù hợp với môi trường thể chế để thúc đẩy tinh thần lập nghiệp và tăng trưởng kinh tế.