Home
- Giảm 10% phí tải tài liệu khi like và share website
- Tặng 1 bộ slide thuyết trình khi tải tài liệu
- Giảm 5% dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ của Luận Văn A-Z
- Giảm 2% dịch vụ viết thuê luận án tiến sĩ của Luận Văn A-Z
Corporate Governance And Ownership On Voluntary Information Disclosure: Case Study For Listed Firms In Ho Chi Minh Stock Exchange
50.000 VNĐ
Luận văn này sử dụng dữ liệu từ 237 công ty niêm yết trên HOSE trong giai đoạn 2010-2015 để nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị doanh nghiệp, quyền sở hữu và việc công bố thông tin tự nguyện ở Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng phương pháp GMM để giải quyết vấn đề nội sinh và cung cấp bằng chứng thực nghiệm về mối quan hệ giữa quy mô hội đồng quản trị, quyền sở hữu gia đình, quyền sở hữu của các cổ đông lớn và việc công bố thông tin tự nguyện. Nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng mối quan hệ tiêu cực giữa tính độc lập của hội đồng quản trị và việc công bố thông tin bị suy yếu khi có sự hiện diện của các cổ đông lớn, và mối liên hệ tích cực giữa quy mô hội đồng quản trị và mức độ công bố thông tin được tăng cường đối với các công ty có quyền sở hữu gia đình.
1. Thông tin Luận văn thạc sĩ
- Tên Luận văn: CORPORATE GOVERNANCE AND OWNERSHIP ON VOLUNTARY INFORMATION DISCLOSURE: CASE STUDY FOR LISTED FIRMS IN HO CHI MINH STOCK EXCHANGE
- Tác giả: PHAN HOA THAO NGUYEN
- Số trang: 67
- Năm: October 2017
- Nơi xuất bản: UNIVERSITY OF ECONOMICS HO CHI MINH CITY, VIETNAM & ERASMUS UNVERSITY ROTTERDAM, INSTITUTE OF SOCIAL STUDIES, THE NETHERLANDS
- Chuyên ngành học: MASTER OF ARTS IN DEVELOPMENT ECONOMICS
- Từ khoá: voluntary disclosure, corporate governance, board leader structure, board independence, board size, SOEs, family-owned companies, block shareholder firms.
2. Nội dung chính
Luận văn nghiên cứu về mối quan hệ giữa quản trị doanh nghiệp, cấu trúc sở hữu và mức độ công bố thông tin tự nguyện của các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE). Dữ liệu được thu thập từ 237 công ty niêm yết trên HOSE trong giai đoạn 2010-2015. Nghiên cứu sử dụng phương pháp hồi quy GMM (Generalized Method of Moments) để kiểm tra tác động của quản trị doanh nghiệp và cấu trúc sở hữu lên việc công bố thông tin tự nguyện, đồng thời giải quyết vấn đề nội sinh. Kết quả cho thấy có mối liên hệ chặt chẽ giữa quy mô hội đồng quản trị, sở hữu gia đình, sở hữu của các cổ đông lớn và mức độ công bố thông tin tự nguyện. Điều thú vị là nghiên cứu còn phát hiện ra rằng mối quan hệ tiêu cực giữa tính độc lập của hội đồng quản trị và việc công bố thông tin tự nguyện bị suy yếu khi có sự hiện diện của các cổ đông lớn, và mối liên hệ tích cực giữa quy mô hội đồng quản trị và mức độ công bố thông tin được tăng cường đối với các công ty có sở hữu gia đình.
Nghiên cứu đi sâu vào phân tích tác động của các yếu tố quản trị doanh nghiệp khác nhau như cấu trúc lãnh đạo hội đồng quản trị (CEO kiêm Chủ tịch), tính độc lập của hội đồng quản trị và quy mô hội đồng quản trị lên mức độ công bố thông tin tự nguyện. Đồng thời, luận văn cũng xem xét ảnh hưởng của các loại hình sở hữu phổ biến tại Việt Nam như sở hữu nhà nước, sở hữu gia đình và sở hữu của các cổ đông lớn. Kết quả cho thấy, trong các doanh nghiệp nhà nước và các công ty có cổ đông lớn, việc CEO kiêm nhiệm chức Chủ tịch và tỷ lệ thành viên độc lập cao hơn trong hội đồng quản trị có liên quan đến mức độ công bố thông tin tự nguyện cao hơn vào các năm 2010 và 2013. Tuy nhiên, dữ liệu năm 2015 lại cho thấy số lượng thành viên độc lập cao hơn có thể dẫn đến việc công bố thông tin tự nguyện thấp hơn. Trong các công ty thuộc sở hữu gia đình, cấu trúc lãnh đạo hội đồng quản trị và quy mô hội đồng quản trị có mối quan hệ tỷ lệ thuận với việc công bố thông tin tự nguyện. Lý thuyết ủy nhiệm và chi phí đại diện có thể được xem xét để hiểu rõ hơn về các động cơ và hành vi của các bên liên quan trong quản trị doanh nghiệp.
Phân tích dữ liệu bảng cho thấy trong các doanh nghiệp nhà nước và các công ty có cổ đông lớn, quy mô hội đồng quản trị lớn hơn có thể dẫn đến việc công bố thông tin tự nguyện cao hơn. Nghiên cứu cũng cho thấy các công ty thuộc sở hữu gia đình thường có chỉ số minh bạch cao, trong khi các công ty có cổ đông lớn có xu hướng công bố ít thông tin hơn. Một điểm đáng chú ý là kết quả GMM cho thấy mối liên hệ tiêu cực giữa số lượng giám đốc độc lập và công bố thông tin tự nguyện yếu hơn đối với các công ty có cổ đông lớn. Tương tự, mối liên hệ tích cực giữa quy mô hội đồng quản trị và công bố thông tin tự nguyện mạnh hơn đối với các công ty sở hữu gia đình. Kết quả này phản ánh thực tế và điều kiện công bố thông tin tự nguyện chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố bên trong và bên ngoài của doanh nghiệp.
Luận văn đề xuất một số gợi ý chính sách cho các công ty và chính phủ. Các chủ sở hữu, cổ đông, nhà quản lý và nhà quản trị cần xem xét lại cơ cấu tổ chức, vai trò của các thành viên, đặc điểm của hội đồng quản trị để lựa chọn một hình thức quản lý hội đồng quản trị tốt nhất. Trong giai đoạn phát triển và hội nhập, thị trường chứng khoán nói chung và các công ty niêm yết nói riêng cần nhiều vốn hơn để đầu tư và mở rộng sản xuất từ các nhà đầu tư nước ngoài. Do đó, để thu hút vốn đầu tư, các tập đoàn Việt Nam cần tăng cường công khai để đáp ứng sự quan tâm từ các nhà đầu tư tiềm năng bên ngoài trong việc huy động vốn một cách hiệu quả. Doanh nghiệp Việt Nam nên cập nhật các xu hướng mới về chiến lược quản lý và công bố thông tin từ các quốc gia trong khu vực và thế giới nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và giá trị doanh nghiệp. Chính phủ nên ban hành các chỉ thị và thông tư để giám sát quá trình công bố thông tin của doanh nghiệp.
