Trang chủ
- Giảm 10% phí tải tài liệu khi like và share website
- Tặng 1 bộ slide thuyết trình khi tải tài liệu
- Giảm 5% dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ của Luận Văn A-Z
- Giảm 2% dịch vụ viết thuê luận án tiến sĩ của Luận Văn A-Z
Tác động của đặc điểm hội đồng quản trị đến hành vi quản trị lợi nhuận của các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh
Giá gốc là: 100.000 VNĐ.50.000 VNĐGiá hiện tại là: 50.000 VNĐ.
Luận văn nghiên cứu sự tác động của đặc điểm hội đồng quản trị (HĐQT) đến hành vi quản trị lợi nhuận (QTLN) của các công ty niêm yết (CTNY) tại Việt Nam. Mẫu nghiên cứu chính thức gồm 196 CTNY trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE), giai đoạn 2015 – 2018. Mô hình Jones điều chỉnh của Dechow và cộng sự (1995) được sử dụng để đo lường giá trị của biến kế toán dồn tích có thể điều chỉnh (DA) – đại diện cho hành vi QTLN. Mô hình nghiên cứu gồm 7 biến độc lập liên quan đến đặc điểm HĐQT: quy mô HĐQT, sự kiêm nhiệm giữa Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc (TGĐ), tính độc lập của HĐQT, thành viên nữ trong HĐQT, mức độ chuyên môn tài chính của HĐQT, số lần họp của HĐQT, thành viên HĐQT là người nước ngoài; và 5 biến kiểm soát: loại công ty kiểm toán, quy mô công ty, đòn bẩy tài chính, tỷ suất sinh lời trên tài sản (ROA), dòng tiền từ hoạt động kinh doanh. Bằng phương pháp bình phương nhỏ nhất tổng quát khả thi (FGLS) kết hợp với dữ liệu bảng, kết quả nghiên cứu cho thấy tính độc lập của HĐQT, số lượng cuộc họp của HĐQT, sự hiện diện của thành viên nước ngoài trong HĐQT, quy mô công ty và ROA tác động cùng chiều đến hành vi QTLN trong khi mức độ chuyên môn tài chính của các thành viên trong HĐQT, loại công ty kiểm toán và dòng tiền từ hoạt động kinh doanh tác động ngược chiều đến hành vi QTLN. Các biến còn lại gồm quy mô HĐQT, sự kiêm nhiệm giữa Chủ tịch HĐQT và TGĐ và thành viên nữ trong HĐQT không ảnh hưởng đến hành vi QTLN trong nghiên cứu này.
Tuyệt vời, đây là nội dung bạn yêu cầu, đã được trình bày dưới dạng markdown:
1. Thông tin Luận văn thạc sĩ
- Tên Luận văn thạc sĩ: TÁC ĐỘNG CỦA ĐẶC ĐIỂM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐẾN HÀNH VI QUẢN TRỊ LỢI NHUẬN CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
- Tác giả: VÕ THỊ THANH THÚY
- Số trang file pdf: (Không có thông tin)
- Năm: 2020
- Nơi xuất bản: TP. Hồ Chí Minh
- Chuyên ngành học: Kế toán (Hướng nghiên cứu)
- Từ khoá: Quản trị lợi nhuận, Hội đồng quản trị, Thành viên hội đồng quản trị nước ngoài
2. Nội dung chính
Luận văn này nghiên cứu về tác động của các đặc điểm của Hội đồng Quản trị (HĐQT) đến hành vi quản trị lợi nhuận (QTLN) của các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE). Dữ liệu được thu thập từ 196 công ty niêm yết trong giai đoạn 2015-2018, sử dụng mô hình Jones điều chỉnh của Dechow và cộng sự (1995) để đo lường biến kế toán dồn tích có thể điều chỉnh (DA), một chỉ số đại diện cho hành vi QTLN. Mô hình nghiên cứu tập trung vào bảy biến độc lập liên quan đến đặc điểm HĐQT, bao gồm quy mô HĐQT, sự kiêm nhiệm giữa Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc (TGĐ), tính độc lập của HĐQT, sự hiện diện của thành viên nữ trong HĐQT, mức độ chuyên môn tài chính của HĐQT, số lần họp của HĐQT và sự xuất hiện của thành viên HĐQT là người nước ngoài. Bên cạnh đó, mô hình cũng kiểm soát tác động của năm biến: loại công ty kiểm toán, quy mô công ty, đòn bẩy tài chính, tỷ suất sinh lời trên tài sản (ROA) và dòng tiền từ hoạt động kinh doanh.
Phương pháp nghiên cứu chính là sử dụng mô hình hồi quy dữ liệu bảng, kết hợp với phương pháp bình phương nhỏ nhất tổng quát khả thi (FGLS) để phân tích. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng tính độc lập của HĐQT, số lượng cuộc họp của HĐQT, sự hiện diện của thành viên nước ngoài trong HĐQT, quy mô công ty và ROA có tác động cùng chiều đến hành vi QTLN. Điều này gợi ý rằng các công ty có HĐQT độc lập hơn, có nhiều cuộc họp hơn, có thành viên nước ngoài và có quy mô lớn hơn, cùng với việc có lợi nhuận cao hơn thường có xu hướng quản trị lợi nhuận nhiều hơn. Ngược lại, mức độ chuyên môn tài chính của các thành viên trong HĐQT, loại công ty kiểm toán (Big 4) và dòng tiền từ hoạt động kinh doanh có tác động ngược chiều đến hành vi QTLN. Điều này cho thấy rằng các công ty có HĐQT có chuyên môn tài chính tốt hơn, được kiểm toán bởi các công ty kiểm toán lớn và có dòng tiền hoạt động mạnh hơn có xu hướng ít thực hiện quản trị lợi nhuận hơn.
Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy các biến như quy mô HĐQT, sự kiêm nhiệm giữa Chủ tịch HĐQT và TGĐ, và thành viên nữ trong HĐQT không có ảnh hưởng đáng kể đến hành vi QTLN trong bối cảnh nghiên cứu này. Điều này có thể là do các yếu tố này không phải là các yếu tố quyết định trong việc kiểm soát hành vi QTLN, hoặc có thể là do đặc thù của thị trường chứng khoán Việt Nam trong giai đoạn nghiên cứu. Các kết quả này cung cấp bằng chứng thực nghiệm cho thấy vai trò của HĐQT trong việc quản lý và kiểm soát các hành vi QTLN, đồng thời chỉ ra những khía cạnh cần được chú trọng hơn để nâng cao tính minh bạch và trung thực của thông tin tài chính.
Từ các kết quả nghiên cứu này, luận văn đưa ra một số kiến nghị đối với các công ty niêm yết, các công ty kiểm toán và các đối tượng liên quan. Cụ thể, các công ty niêm yết cần chú trọng hơn đến việc xây dựng HĐQT độc lập, nâng cao trình độ chuyên môn của các thành viên, tăng cường số lượng và chất lượng các cuộc họp, xem xét đến việc bổ nhiệm thành viên HĐQT là người nước ngoài để tăng cường khả năng giám sát và kiểm soát hành vi QTLN. Các công ty kiểm toán cần nâng cao chất lượng kiểm toán, đặc biệt là việc phát hiện và ngăn chặn các hành vi QTLN. Các nhà quản lý và cơ quan quản lý nhà nước cần có các biện pháp can thiệp và giám sát hiệu quả hơn để đảm bảo tính minh bạch, trung thực và khách quan của thông tin tài chính, từ đó góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của thị trường chứng khoán Việt Nam.
