Giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng

Download Luận án Kinh doanh thương mại: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng

3. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu

3.1. Mục tiêu chung

Nghiên cứu căn cứ lý luận, thực tiễn và đề xuất các giải pháp phát triển NNL du lịch cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng.

3.2. Mục tiêu cụ thể

– Hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về phát triển NNL du lịch cho các doanh nghiệp.

– Phân tích, đánh giá thực trạng NNL du lịch và phát triển NNL du lịch cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng với chủ thể là chính quyền thành phố Hải Phòng và các cơ quan hữu quan. Tìm hiểu thành công và hạn chế, nguyên nhân của thành công và hạn chế trong phát triển NNL du lịch cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2017-2021.

– Đề xuất định hướng và giải pháp phát triển NNL du lịch cho doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng đến năm 2030.

3.3. Câu hỏi nghiên cứu

– Tiêu chí đánh giá chất lượng NNL du lịch là gì?

– Nguồn nhân lực du lịch hiện tại của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng được đánh giá ra sao?

– Chủ thể phát triển NNL du lịch cho doanh nghiệp trên địa bàn cấp tỉnh là ai và phát triển nguồn nhân lực du lịch cho doanh nghiệp trên địa bàn cấp tỉnh gồm những nội dung gì?

– Tiêu chí đánh giá phát triển nguồn nhân lực du lịch cho doanh nghiệp trên địa bàn cấp tỉnh bao gồm?

– Kết quả phát triển NNL du lịch cho doanh nghiệp được đánh giá như thế nào?

– Cần phải làm gì, ai làm để phát triển NNL du lịch cho doanh nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp và mục tiêu phát triển ngành du lịch của địa phương?

LA05.046_Giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng